25 Mei 2018

Perihal Kostum Pekerja

Konveksi Seragam Surewi Bir forma - bu tashkilot a'zolarining faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilot a'zolari tomonidan kiyinadigan kiyim turi. Zamonaviy liboslar ko'pincha qurolli kuchlar va politsiya, favqulodda vaziyatlar xizmati va xavfsizlik xizmati xodimlari, ayrim ish joylari va maktablarda va qamoqdagi mahbuslar tomonidan paramilitar tashkilotlarda qo'llaniladi. Ba'zi mamlakatlarda ba'zi boshqa amaldorlar o'z vazifalarini bajarish uchun kiyim-kechak kiyishadi; Qo'shma Shtatlar Jamoatchilik Sog'liqni saqlash Xizmati yoki Frantsiyadagi prefektlar uchun topshirilgan bu ish shunday. Politsiya kabi ba'zi tashkilotlar uchun a'zo bo'lmaganlar uchun forma kiyish noqonuniy bo'lishi mumkin. Ishchilar ba'zida bir tabiatning uniforma yoki korporativ liboslari yoki boshqasini kiyishadi. Bir forma kiyish kerak bo'lgan ishchilar, jumladan, chakana xodimlar, bank va pochta aloqasi xodimlari, jamoat xavfsizligi va sog'liqni saqlash xodimlari, ko'k bo'yinli xodimlar, sog'liqni saqlash klublarida shaxsiy o'qituvchilar, yozgi lagerlarda o'qituvchilar, qutqaruvchilar, janitorlar, jamoat transporti xodimlari, , aviakompaniya xodimlari va dam olish operatorlari, bar, restoran va mehmonxona xodimlari. Ushbu tashkilotlar tomonidan kiyim-kechakdan foydalanish odatda brendlash va standart korporativ imidjni ishlab chiqarishga qaratilgan ishdir, ayni paytda uniformani kiyish uchun zarur bo'lgan xodimlarga katta ta'sir ko'rsatadi. "Uniforma" atamasi shubhali bo'lishi mumkin, chunki xodimlar har doim tashqi ko'rinishida to'liq ko'rinmaydi va har doim ham tashkilotning kiyim-kechagi tashkilotini ko'rsatib turadigan kiyimni taqib yurmasligi mumkin. Rafaeli & Pratt (1993) tomonidan tashkiliy liboslar bo'yicha o'quv mashqlari kiyimning bir xilligi (homogenligi) bir o'lchov sifatida, ikkinchidan esa sezuvchanlik haqida gapirdi. Misol uchun, qora rangdagi kiyingan barcha xodimlar sezilarli ko'rinishi mumkin va shu sababli ularning kiyimlari, faqat ularning tashqi ko'rinishida emas, balki ularning tashqi ko'rinishida bir xil bo'lsa ham, tashkilotni ifodalaydi. Pratt & Rafaeli (1997) xodimlari va rahbarlar o'rtasida tashkiliy ko'ylak haqida kurashlar chiroyli ma'no va kiyimlarni ifodalovchi shaxslar kabi kurashlar sifatida tasvirlangan. Va Pratt & Rafaeli (2001) kiyimni aloqa grammatikasiga birlashadigan tashkilotlardagi ramzlar va asarlar to'plamining biri sifatida tasvirlab berdi. Perihal Kostum Pekerja

3 Mei 2018

Perihal Situs Web

Kursus Website DUMET School Sahifai veB (incunin hamcun veBsajt navista sudaast) huccate ast, ki Baroi veBsajthoi cahoni va Brauzerho veB medihad. Jak Brauzeri veB sahifahoi veB dar monitor va dastgohi moBiliro nison medihad. Sahifai veB odatan ma'noi onro dorad, ki mafhum niz metavonad Ba fajlhoi kompjuter, odatan dar HTML jo jak zaBoni isorai raqami navista savad. VeBhoi Brauzerho unsurhoi gunoguni veBsafharo Baroi sahifai xattii veBsajrati, az qaBili varaqaho, saBtho va tasvirho hamohang mekunand. Sahifahoi veBsajri odati gipermatni, ki Bar pojai pajvand jo menjui uqjonuse, ki Ba sahifahoi digari interneti tavassuti gipertonho, ki odatan hamcun pajvandho nomida mesavand, doxil mesavand. Dar saBaka, Brauzeri veB metavonad az sahifai veB az serveri durdasti custucu ma'lumot girad. Serveri veBsajt metavonad dastrasii saBakai xususiro Ba monandi intranet-korporativi mahdud kunad. Brauzeri veBsajti protokoli intiqoli matn (HTTP) Baroi cunin darxostho istifoda mesavad. Sahifahoi veBii statiki (Ba'zan sahifai hamsafati / sahifahi sahifa nomida mesavand) veB sahifae, ki Ba istifodaBaranda Ba tavri dar hosija nigoh dostasuda, dar muqoisa Bo sahifahoi veBlogii dinamiki, ki az coniBi veB istifoda meBarand. Hamin tavr, sahifai veBii statiki Baroi hamai istifodaBarandagon, az hamai zamimaho, Bo imkonijathoi muosiri serveri veBsajt Baroi guftusunid kardani namudi mundarica jo zaBoni huccat, ki in guna vernho dastrasand va server Baroi tarhrezi icro mesavand, hamon jak namoisro nison medihad. Perihal Situs Web